“Durch den Einsatz der 210x All-in-One-Strategie- und Ziele-Lösung in unserer Sourcing-Unit ist es uns erstmalig gelungen mithilfe neu gewonnener Erkenntnisse aus einem OKR Zyklus, strategische sinnvolle Anpassungen vorzunehmen. In der Folge konnten wir unsere monatlichen Kosten bei gleichbleibender Performance um 30% reduzieren."

Chief Operating Officer, ALEX & GROSS Delia Winke | Thema: "Kontinuierliche Verbesserung"

“Kollaboratives Arbeiten und die Ausrichtung auf sinnvolle, gemeinsame Ziele ist für unsere Teams enorm wichtig. 210x ermöglicht es unseren Mitarbeitenden eigene Ideen in den Planungsprozess einzubringen und daraus messbare Erfolge für ihre Teams zu generieren. Die Automatisierung administrativer Prozesse und die nahtlose Integration in unsere Bestandssysteme entlastet unsere Führungskräfte zusätzlich.

Head of Sales DACH, DAZN Group Tobias Klevenz | Thema: "Kollaborative Arbeit"

“Die Software hilft unseren Teams dabei kollaborativ und regelmäßig an ihren Zielen zu arbeiten. Die Möglichkeit OKR Ziele wöchentlich über MS Teams sowie Slack zu aktualisieren sorgt für eine hohe Akzeptanz und Teilnahmequote in unseren Teams. Wir sind super happy über eine so fokussierte Arbeitsweise”

Managing Director, ERDT PRODUKTSERVICE Torsten Kuehlwein | Thema: "Fokus auf Ergebnisse"

“Our 210x Consultants support our teams to identify the right OKRs for each quarter. Their experience as founders enables them to productivley challenge our Progress which helps us to keep a clear focus. We're giving less space to opportunities that eventually distract our teams from what really matters. This is why we decided to implement 210x in all of our Teams."

Head of Innovation, QIADO Flavio Ramos | Thema: "Qualität der Beratung"